APEL PAGI UNTUK PESERTA DIDIK MA DARUL HIKAM SEBAGAI PENERAPAN PENDIDIKAN KARAKTER OLEH H. Drs. RUBA'I KEPALA MA DARUL HIKAM

MA Darulhikam Kudus, Ahhad 26 September 2021 dalam menanamkan kedisiplinan MA darul hikam menerapkan wajib melaksanakan Apel pagi setiap jam 6.45 wib. bagi seluruh siswa dan dalam pelaksanaannya apel tersebut selalu didampingi Walikelas masing-masing.

Tujuan Apel pagi ini adalah melaksanakan aturan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, bahwa pendidikan nasional berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk karakter serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa.

Penerapan pendidikan karakter saat ini dirasa penting untuk dimasukkan dalam kebijakan pembangunan pendidikan nasional karena disinyalir tatakrama, etika dan kreatifitas peserta didik mengalami penurunan.

Kurikulum 2013 yang diterapkan saat ini diharapkan mampu menjadi solusi terhadap berbagai permasalahan tersebut diatas. Dimana Kurikulum 2013 lebih menekankan pada pendidikan karakter yang mencakup 18 nilai yang meliputi nilai

1.      1. Religiius,
2. Jujur,
3. Toleransi,
4. Disiplin,
5. Kerja keras,
6. Kreatif,
7. Mandiri,
8. Demokratis,
9. Rasa ingin tahu,
10.  Semangat kebangsaan,
11.  Cinta tanah air,
12.  Menghargai prestasi,
13.  Bersahabat/komunikatif,
14.  Cinta damai,
15.  Gemar membaca,
16.  Peduli lingkungan,
17.  Peduli sosial dan
18.  Tanggung jawab

Paparan dari beliau Bapak H. Drs. Ruba’i setidaknya Ada 6 Manfaat Apel Pagi di MA Darul Hikam diantaranya adalah:

Pertama, untuk meningkatkan kedisiplinan guru dan karyawan sekolah.
Kedua, melatih guru untuk memimpin atau dipimpin oleh temannya sendiri.
Ketiga, untuk mengontrol kehadiran guru dan siswa
Keempat, sebagai media untuk menyampaikan informasi.
Kelima, sebagai wahana untuk melakukan pembinaan terhadap guru oleh Kepala Sekolah.
Keenam, untuk memberi contoh kedisiplinan kepada siswa ataas apa yang sudah dilakukan oleh kepala sekolah dan guru di MA Darul Hikam dalam membagun karakter menjadi generasi yang tangguh .

 

Beliau juga menyimpulkan di akhir apel bahwa menejemen sekolah yang bagus, akan selalu menuntut Kepala Sekolah mampu mengelola semua sumberdaya yang dimiliki sekolah secara maksimal, demi tercapaian visi, misi, dan tujuan sekolah.

 

Untuk itu, saya selaku Kepala Sekolah MA Darul Hikam selalu menggerakkan serta mengontrol semua sumberdaya yang ada di sekolah. Utamanya terhadap sumberdaya manusia dan hendaknya semua guru telah melaksanakan tugas dengan baik sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya masing-masing. (Ima)